明確了！因工感染新冠肺炎能否認(rèn)定工傷的超全問(wèn)答！
新型冠狀病毒感染肺炎疫情牽動(dòng)人心，相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的能否認(rèn)定為工傷？不是醫(yī)護(hù)相關(guān)職業(yè)，單位通知復(fù)工后因工作感染病毒肺炎，屬于工傷嗎？認(rèn)定工傷和沒(méi)有認(rèn)定工傷的區(qū)別？
01、醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員，感染新型冠狀病毒肺炎，能認(rèn)定工傷嗎？
2020年1月23日，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、國(guó)家衛(wèi)生健康委三部委共同出臺(tái)《關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問(wèn)題的通知》通知規(guī)定：在新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中，醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
02、因所在城市疫情嚴(yán)重，被抽到隔離社區(qū)值班，期間感染新型冠狀病毒肺炎能認(rèn)定為工傷嗎？
可以，這個(gè)涉及到對(duì)相關(guān)工作人員的理解。
03、李文亮醫(yī)生是治療眼疾中感染的，為何能認(rèn)定工傷？
按人社部函〔2020〕11號(hào)的精神，醫(yī)護(hù)人員是在新型冠狀病毒肺炎的預(yù)防和救治過(guò)程中感染死亡的，才應(yīng)該認(rèn)定。而李文亮醫(yī)生雖然不是新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中，但是在工作過(guò)程中感染的。
人社部、財(cái)政部和國(guó)家衛(wèi)健委對(duì)因工感染作了擴(kuò)大解釋。對(duì)李文亮醫(yī)生認(rèn)定工傷，實(shí)際上也是再次擴(kuò)大解釋。適用的法律條款，可以用工傷保險(xiǎn)條例第14條第1項(xiàng)“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”作為認(rèn)定依據(jù)。
04、不是醫(yī)護(hù)相關(guān)職業(yè)，單位通知復(fù)工后因工作感染病毒肺炎，屬于工傷嗎？
對(duì)于工作中感染疾病，能不能認(rèn)定工傷的，從現(xiàn)行法律制度來(lái)看，是不支持的。
理由是：工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的病，只有兩種能認(rèn)工傷，一是職業(yè)病，職業(yè)病有目錄。二是突發(fā)疾病，突發(fā)疾病要在工作時(shí)間和工作崗位且滿足48小時(shí)內(nèi)死亡。感染疾病不少，輕則流感，重則肺結(jié)核，艾滋病。檢索案例，感染認(rèn)定工傷的實(shí)際上很少，但也有不少案例支持感染認(rèn)定工傷的。
05、上班路上感梁新型冠狀病毒肺炎的，能認(rèn)定為工傷嗎？
感染疾病，不容易分清楚是上下班路上感染的，還是工作場(chǎng)所感染的。對(duì)上下班路上認(rèn)定工傷是有嚴(yán)格的規(guī)定，即在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。
06、感染疾病認(rèn)定工傷和沒(méi)有認(rèn)定工傷的區(qū)別？
認(rèn)不認(rèn)定工傷，主要在于后果。如果因感染去世，工傷有工亡待遇，即喪葬費(fèi)、撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。沒(méi)有去世，沒(méi)有認(rèn)定工傷感染隔離單位要付工資，認(rèn)定工傷也是支付工資，只是多了護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)，相差不大。
07、認(rèn)定工亡了，有那些待遇？
1、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的最新數(shù)據(jù)，2019年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入42359元。故2020年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為42359元×20=847180元。
2、喪葬補(bǔ)助金：喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)一般每年五月由各省市公布。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。
標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。
需要強(qiáng)調(diào)的是，確定可被認(rèn)定為工傷的是因履職感染新型冠狀病毒肺炎。而非相關(guān)工作人員，涉及到認(rèn)定工傷還需要根據(jù)情況來(lái)判斷。只有企業(yè)給員工繳納社保，或者參保工傷保險(xiǎn)，才是規(guī)避企業(yè)和個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)的有效辦法。
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