400-900-6980
13年專注人力資源服務(wù)

  通過人事代理服務(wù),為用人單位省去在勞動(dòng)關(guān)系、公共培訓(xùn)、檔案管理、薪酬發(fā)放、社保辦理、勞動(dòng)爭(zhēng)議與工傷事故處理、員工日常管理等方面投入的大量人力、物力和財(cái)力,綜合成本顯著降低。


應(yīng)用場(chǎng)景
企業(yè)人事部門人員較少;薪酬發(fā)放、社保辦理、公積金辦理等日常事務(wù)繁多;
企業(yè)由于未開戶等原因需要第三方機(jī)構(gòu)代其繳納社保和公積金;
企業(yè)成本高,工傷頻發(fā);
社保代繳、公積金代繳。

代發(fā)工資

根據(jù)企業(yè)要求,在指定銀行開立賬戶為員工辦理工資卡,按照企業(yè)工資表足額發(fā)放到員工工資卡賬戶上,同時(shí)代扣代繳個(gè)人所得稅、工會(huì)費(fèi)等。

代繳社保

根據(jù)企業(yè)或個(gè)人需求,設(shè)立社保賬戶,辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn),并提供相對(duì)應(yīng)的后續(xù)服務(wù)。

代繳住房公積金

根據(jù)企業(yè)或個(gè)人需求,開設(shè)公積金賬戶,核定繳費(fèi)基數(shù)和比例,并在其辦理按揭貸款時(shí)出具相應(yīng)手續(xù)。

人力資源管理咨詢

按照企業(yè)要求,現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研企業(yè)實(shí)際情況,量身定制人力資源優(yōu)化和管理方案,規(guī)避企業(yè)在人事管理過程中存在的問題和潛在風(fēng)險(xiǎn)。


凱瑞集團(tuán)
河南九州汽車集團(tuán)有限公司
洛陽利爾耐火材料有限公司
杭蕭鋼構(gòu)
洛陽中心醫(yī)院
河南農(nóng)村信用社
洛界高速
太奇教育
招聘速度快
用工成本低
用人風(fēng)險(xiǎn)小
事務(wù)工作少
專業(yè)能力強(qiáng)
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)多
招聘速度快
河南勞務(wù)派遣,河南勞務(wù)派遣公司,河南勞務(wù)公司,河南人力資源公司,正邦人力

招聘速度快

   -人才儲(chǔ)備豐富,每日新增求職人員500人以上,年求職人數(shù)近萬人

   -投放平臺(tái)眾多,在國(guó)內(nèi)主流招聘網(wǎng)站及媒體上長(zhǎng)期投放招聘廣告

   -招聘渠道廣泛,在省內(nèi)市縣鄉(xiāng)設(shè)立招聘網(wǎng)點(diǎn)超過100余處

   -合作院校緊密,與省內(nèi)外60余家大中專院校保持緊密的合作關(guān)系

   -專業(yè)招聘團(tuán)隊(duì),30余人專職招聘團(tuán)隊(duì)確保人員快速到崗


用工成本低
河南勞務(wù)派遣,河南勞務(wù)派遣公司,河南勞務(wù)公司,河南人力資源公司,正邦人力

用工成本低

  -按結(jié)果付費(fèi),省去大量招聘宣傳費(fèi)用,節(jié)省企業(yè)招聘成本

  -開展崗前培訓(xùn)和安全教育,節(jié)省企業(yè)培訓(xùn)成本

  -優(yōu)化薪酬及社保方案,節(jié)省企業(yè)人工費(fèi)用

  -派駐現(xiàn)場(chǎng)管理人員,承擔(dān)日常事務(wù)性工作,節(jié)省管理成本

  -轉(zhuǎn)接用工風(fēng)險(xiǎn),節(jié)省意外事件帶來的不可控費(fèi)用


用人風(fēng)險(xiǎn)小
河南勞務(wù)派遣,河南勞務(wù)派遣公司,河南勞務(wù)公司,河南人力資源公司,正邦人力

用人風(fēng)險(xiǎn)小

  -規(guī)避因勞動(dòng)合同簽訂帶來的政策風(fēng)險(xiǎn)

  -規(guī)避因勞動(dòng)關(guān)系解除帶來的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償風(fēng)險(xiǎn)

  -規(guī)避因工傷事故造成的經(jīng)濟(jì)損失

  -規(guī)避因勞動(dòng)爭(zhēng)議帶來的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償風(fēng)險(xiǎn)

  -規(guī)避因社會(huì)保險(xiǎn)帶來的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)


事務(wù)工作少
河南勞務(wù)派遣,河南勞務(wù)派遣公司,河南勞務(wù)公司,河南人力資源公司,正邦人力

事務(wù)工作少

  -減少招聘面試投入的大量人力物力財(cái)力

  -減少員工入離職手續(xù)辦理耗費(fèi)的人員精力

  -減少培訓(xùn)體檢等事項(xiàng)花費(fèi)的大量時(shí)間

  -減少每月發(fā)放工資、辦理社保等繁瑣事務(wù)性工作

  -減少因工傷、勞動(dòng)爭(zhēng)議耗費(fèi)的大量精力

  -減少日常員工管理耗費(fèi)的其他精力


專業(yè)能力強(qiáng)
河南勞務(wù)派遣,河南勞務(wù)派遣公司,河南勞務(wù)公司,河南人力資源公司,正邦人力

專業(yè)能力強(qiáng)

   -150余名人力資源管理從業(yè)人員為您提供專業(yè)服務(wù)

   -經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)人員為您量身定制服務(wù)方案

   -高效的招聘團(tuán)隊(duì)幫您快速組織人員到崗

   -資深的法務(wù)人員為您提供優(yōu)質(zhì)的法律咨詢服務(wù)

   -嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)人員確保您每一筆工資按時(shí)到賬


實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)多
河南勞務(wù)派遣,河南勞務(wù)派遣公司,河南勞務(wù)公司,河南人力資源公司,正邦人力

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)多

   -服務(wù)大中型企事業(yè)單位1800余家

   -管理基層員工50000余人

   -處理勞動(dòng)爭(zhēng)議及工傷事估案件7000余起

   -累計(jì)招聘人次達(dá)40000余人

   -累計(jì)辦理社保、公積金50000余人

   


河南人事代理,河南社保代辦,河南社保代理,正邦人力
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  • 成本高、時(shí)間長(zhǎng)

  • 效果不穩(wěn)定

  • 行業(yè)特殊性、階段性用工造成招聘困難


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  • 大量招聘推廣宣傳費(fèi)用

  • 行政人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利費(fèi)用

  • 按《社會(huì)保險(xiǎn)法》足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用

  • 不可控的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金


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  • 勞動(dòng)合同簽訂解除的政策風(fēng)險(xiǎn)

  • 發(fā)生工傷事故的風(fēng)險(xiǎn)

  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議帶來的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償風(fēng)險(xiǎn)


河南勞務(wù)派遣,河南勞務(wù)派遣公司,河南勞務(wù)公司,河南人力資源公司,正邦人力
  • 反復(fù)的招聘面試工作

  • 員工入離職手續(xù)、培訓(xùn)體檢耗費(fèi)人員精力

  • 往返勞動(dòng)局、人社局、銀行等場(chǎng)所耗時(shí)耗力


河南勞務(wù)派遣,河南勞務(wù)派遣公司,河南勞務(wù)公司,河南人力資源公司,正邦人力
  • 傳統(tǒng)的人力資源管理模式,企業(yè)未能全面配置相應(yīng)的管理人才,給人事管理帶來諸多不便。


  • 專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)和招聘渠道、保證人員快速到崗

  • 多種招聘渠道、大量人員儲(chǔ)備、高匹配度、滿足企業(yè)需求

  • 提供各行業(yè)長(zhǎng)期、短期人員


  • 所有招聘費(fèi)用由正邦人力承擔(dān),按效果付費(fèi)

  • 正邦人力專職駐廠管理人員承擔(dān)事務(wù)性工作

  • 可優(yōu)化選擇參保方案,省去大量費(fèi)用

  • 可控的管理費(fèi)用


  • 用工單位不直接與員工簽訂勞動(dòng)合同

  • 正邦人力負(fù)責(zé)妥善處理

  • 正邦人力出面協(xié)商解決


  • 正邦人力組織人員招聘面試工作

  • 正邦人力專職駐廠人員承擔(dān)員工入職、培訓(xùn)等事務(wù)性工作

  • 正邦人力安排專職人員上門服務(wù)


  • 正邦人力專業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)企業(yè)的每一個(gè)管理模塊


與正邦合作前
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