400-900-6980
13年專注人力資源服務
產(chǎn)品介紹

產(chǎn)品介紹

About guyoubao

企業(yè)用工風險,企業(yè)用工風險防范,企業(yè)用工風險規(guī)避,雇優(yōu)寶
      雇優(yōu)寶是針對企業(yè)用工風險推出的一款人力資源外包產(chǎn)品,以優(yōu)化雇主與員工關系為核心,幫助企業(yè)解決因勞動關系引發(fā)的招聘錄用、薪酬社保、勞動爭議、工傷風險等風險問題,根據(jù)實際情況提供解決方案,為企業(yè)經(jīng)營保駕護航!
企業(yè)用工風險,企業(yè)用工風險防范,企業(yè)用工風險規(guī)避,雇優(yōu)寶
員工關系
薪酬服務
五險一金
勞動爭議
工傷賠償
政策咨詢
企業(yè)用工風險,企業(yè)用工風險防范,企業(yè)用工風險規(guī)避,雇優(yōu)寶
企業(yè)用工風險,企業(yè)用工風險防范,企業(yè)用工風險規(guī)避,雇優(yōu)寶
服務內容

服務內容

SERVICE CONTENT

員工關系,五險一金,工傷意外,工傷保險,勞動爭議,雇主責任險
勞動爭議
工傷賠償
薪酬服務
代發(fā)工資
申報核算
工傷補充
工傷替代
工傷處理
勞動仲裁
員工關系
五險一金
政策咨詢
工資標準
工作時間
社會保險
勞動合同解除
休息休假
經(jīng)濟補償
勞動爭議調解
工傷認定
勞動能力鑒定
傷殘賠償標準
停工留薪期
因工死亡賠償標準
因工死亡80萬元
因工致殘72萬元
住院醫(yī)療20萬元
住院津貼160元/天
傷殘等級5-10級
一次性傷殘就業(yè)補助金
因公致殘40萬元
編制工資報表
辦理工資卡
工資發(fā)放
工資證明
個稅專項扣除申報
個人所得稅申報
個人所得稅核算
入職體檢
入職手續(xù)辦理
員工信息管理
勞動合同簽訂
工作證明
勞動合同解除
離職體檢
離職手續(xù)辦理
社保辦理
失業(yè)待遇申請
社保費用繳納
生育津貼申請
工傷待遇申請
退休手續(xù)辦理
社保關系轉移
社保關系終止手續(xù)
勞動法
勞動合同法
社會保險法
工傷保險條例
勞動爭議司法解釋
勞動爭議調解仲裁法
勞動合同
社會保險
工資支付證明
社保雙基數(shù)
社?;?/span>
稅收征繳
個稅匯算清繳
招聘與錄用
休假與考勤制度
薪酬與績效考核
保密協(xié)議與競業(yè)禁止
雇優(yōu)寶產(chǎn)品

雇優(yōu)寶產(chǎn)品

PRODUCT PRICE

23-1改960.png

服務模塊
服務內容
社保版
A款
1-4類
B款
5類
A款
A款
B款
B款
5類
5類
1-4類
1-4類
商險版
尊享版
員工關系
風險保障
爭議處理
咨詢服務
勞動關系
工資發(fā)放
補充工傷保險
社保辦理
基礎人事服務
100萬商業(yè)保險(商險版)
100萬商業(yè)保險(尊享版)
工傷事故
勞動爭議
政策咨詢
用工風險診斷
無憂版
A款
B款
1-4類
5類
經(jīng)濟補償金
醫(yī)療費墊付
備注
*社保版主要針對為員工繳納社保的客戶定制,可解決一次性傷殘就業(yè)補助金問題;
*無憂版是由我公司承擔主要雇主責任及相關法律風險,需依法納職工社會保險。服務價格按照外包人員工資總額百分比收取;
100萬商業(yè)保險承保范圍

100萬商業(yè)保險承保范圍

副標題

雇主責任險,工傷保險,傷殘等級,傷殘賠償
社保版
因工死亡
80萬元
---
無憂版
尊享版
80萬元
80萬元
80萬元
因工致殘
住院醫(yī)療
住院津貼/誤工費
傷殘起付比例
工作崗位猝死
---
---
---
---
一次性傷殘就業(yè)補助金
20萬元(1-4類】/8萬元(5類)
---
160元/天(1-4類]/100元/天[5類)
包含
5%
10%
傷殘等級
賠付標準
賠付比例
賠付比例
限額賠付
(萬元)
限額賠付
(萬元)
因工死亡
一級
二級
三級
四級
五級
六級
七級
八級
九級
十級
---
---
---
---
---
100%
100%
100%
100%
社保繳納地一次性傷殘就業(yè)補助金
* 承保年齡18-65周歲
* 傷殘鑒定為《國家勞動鶿力簽定職工工傷與職業(yè)病傷殘等級標準工傷標準GB/T16180-2014標準],非保司行標;
* 男性年滿60周歲,女性年滿50周歲員工評定傷殘等級后,傷殘付標準包含一次性傷殘補助金;
* 由于交通事故造成工傷的,按照交通事故責任書中員工方責任占比進行賠付;
80
80
80
80
80%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
5%
80%
90%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
40
40
32
24
16
8
4
24
32
16
8
64
56
48
72
64
56
48
商險版
國家工傷賠償標準
賠付標準
社保繳納地一次性傷殘補助金及傷殘津貼
社保繳納地一次性醫(yī)療補助金一次性傷殘補助金一次性傷殘就業(yè)補助金
* 猝死定義為:在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的(不包含既往癥)。
* 最終賠付標準以保險實際賠付為準。
企業(yè)用工風險,企業(yè)用工風險防范,企業(yè)用工風險規(guī)避,雇優(yōu)寶
合作客戶

合作客戶

Cooperative customers

企業(yè)用工風險,企業(yè)用工風險防范,企業(yè)用工風險規(guī)避,雇優(yōu)寶
洛陽市西工區(qū)人民政府
焦作市示范區(qū)人民政府
焦作市馬村區(qū)人民政府
國家電網(wǎng)
新奧燃氣
北控水務
中國人壽
中國聯(lián)通
中國郵政
國藥控股
鄭州大學
中航工業(yè)集團
鄭州報業(yè)集團
中國電建
中集凌宇
尚德電力
隆豐皮草
杭蕭鋼構
九州汽車
泉舜集團
阿特斯太陽能
路勁地產(chǎn)
迪歐咖啡
企業(yè)用工風險,企業(yè)用工風險防范,企業(yè)用工風險規(guī)避,雇優(yōu)寶
廈工機械
方特旅游
明仁藥業(yè)
威佳集團
美年大健康
文章列表
2024-09-09
2024-09-05
2024-09-02
2024-08-30
2024-08-28
2024-06-25
2024-06-13
2024-05-17
企業(yè)用工風險,企業(yè)用工風險防范,企業(yè)用工風險規(guī)避,雇優(yōu)寶
聯(lián)系我們
 
 




-------------------------

客服熱

400-900-6980

電子郵箱:

hnzbhr@163.com

-------------------------

關注微信公眾號


免費收聽案例解析