HR注意啦！2021年1月起社保費將不再減免
近日，北京人社發(fā)布關于階段性減免企業(yè)社會保險費政策執(zhí)行期限及有關事項的溫馨提示，提示顯示2021年1月起應繳納的社會保險費將全額征收。
按照《關于延長階段性減免企業(yè)社會保險費政策實施期限等問題的通知》
（京人社養(yǎng)發(fā)（2020）7號）規(guī)定，基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險（以下稱三項社會保險）免征和緩繳政策將執(zhí)行到2020年12月底，現(xiàn)將有關事項提示如下∶
一、中小微企業(yè)（包括以單位方式參保的個體工商戶）2021年1月起應繳納的社會保險費將全額征收（社會保險費采用當月申報，次月繳納的征繳模式，如∶2021年1月企業(yè)應繳社會保險費，應在2021年2月繳納）。
二、緩繳單位請于2021年1月底前通過北京市社會保險網(wǎng)上服務平臺或社保經(jīng)辦機構前臺辦理緩繳期間三項社會保險費的繳費業(yè)務，并按稅務部門提供的繳費渠道及時完成繳費。2021年1月社保業(yè)務具體截止時間將在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
三、為避免逾期繳納產(chǎn)生滯納金，影響參保職工權益記錄，請參保單位合理安排時間，提前做好資金準備，及時辦理相關業(yè)務。
北京市社會保險基金管理中心
2020年12月7日
01、社保減免是階段性政策
今年年初出臺的階段性減免企業(yè)社保費和實施企業(yè)緩繳住房公積金政策，主要是為應對新冠疫情給企業(yè)帶來的經(jīng)營沖擊。即通過社保費減免，有效減輕疫情對企業(yè)特別是中小微企業(yè)的影響，使企業(yè)恢復生產(chǎn)后有一個緩沖期。
顯而易見，政策是階段性的。而且，今年5月份，國家又將于2020年6月到期的中小微企業(yè)免征社保三險費用政策的執(zhí)行期限，全部延長到今年年底。
在中小企業(yè)有了較長時間的恢復經(jīng)營緩沖期之后，政策再行延期的可能性不高。
02、各地類似的政策通知可能相繼出臺
我們推測，各地也將陸續(xù)發(fā)布2021年1月起應繳納的社會保險費將全額征收的通知。通知的方式可能是人社或稅務部門發(fā)文、社保網(wǎng)上平臺里的通知提醒等，也請HR密切關注。
當然，如果未發(fā)布通知，也將意味著原階段性減免政策到期，2021年1月起社會保險費全額征收。
03、HR應具備四個合規(guī)意識
要保持敏銳：根據(jù)最新政策變化，經(jīng)營環(huán)境與業(yè)務發(fā)展第一時間作出決定。
當前北京社保局發(fā)出了通告，這里給其他城市的HR提了一個醒，那就是需要時刻關注社保局等官媒的政策通知，及時了解最新動態(tài)，為企業(yè)的應對措施建設留出充足的時間。當然企業(yè)的應對措施，還需要HR結合企業(yè)業(yè)務和發(fā)展環(huán)境等綜合判斷，以確保平穩(wěn)過渡。
要順勢而為：當政策未到臨界點時，可采取跟隨策略。
大的環(huán)境如此，我們HR需要順應這一趨勢，在政策到期前，利用好政策福利。
要分層分步：從人員結構，區(qū)域發(fā)展和營商環(huán)境等方面分層分步實施。
政策期滿后，社保費這一塊帶來的成本壓力必然是有的，咱們企業(yè)主和HR的應對，應該是分層分布的。把握好全局觀，細化企業(yè)內(nèi)部的人員結構管理，針對性做出應對措施，才能穩(wěn)扎穩(wěn)打。
要有底線思維：建立企業(yè)經(jīng)營底線思維，紅線不可觸碰，在底線之上探索籌劃之路。
比如五險一金的合規(guī)繳納，就是企業(yè)的紅線之一。在經(jīng)歷了這么久的政策享受期，后續(xù)很大程度上相關機構會加大社保的稽查力度，那些以前尚可打小心思的手段，一定是不能使用的。從北京今年的五險一金基數(shù)合并申報等變化就能明顯看出，國家對于這部分的稽核力度和優(yōu)化正在加強，我們企業(yè)主和HR一定要樹立這樣的思維，那就是務必要在底線之上探索籌劃之路。
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