在實(shí)踐中,繳納社保的勞動(dòng)者失業(yè)之后就可以向勞動(dòng)保障部份申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn),那么失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限是多久?有什么條件?
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,勞動(dòng)者享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇應(yīng)滿足下列條件:
1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;
3、已辦理失業(yè)登記并有求職要求的。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限做出了明確規(guī)定:
1、失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳納滿一年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月;
2、累計(jì)繳納滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月;
3、累計(jì)繳費(fèi)10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。
重新就業(yè)后,勞動(dòng)者重新繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,再次失業(yè)的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,但是做長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。
職場(chǎng)人生難免不順,不是每一次換工作都能做到無縫銜接,偶爾遭遇兩三個(gè)月,失職更長(zhǎng)的空窗期也是難免,而且社保斷繳也會(huì)存在子女教育,看病、生育津貼報(bào)銷、外地戶口買房等問題,因此大家可以根據(jù)自身情況選擇通過第三方人力資源公司與靈活就業(yè)的方式繳納社保!
關(guān)注微信公眾號(hào)【指尖HR】,獲取更多社保相關(guān)資訊。
學(xué)習(xí)更多知識(shí),可以關(guān)注公眾號(hào)“指尖HR”,讓我們共同進(jìn)步!
往期回顧
|