同樣是繳社保，單位和個人繳有什么不同？
一般的情況下，如果說有工作的都是單位繳納社保，但如果是靈活就業(yè)或者是個體戶以個人進行繳納，繳滿15年之后也可以享受養(yǎng)老的待遇，但是很多人就有疑問了，個人繳納的社保和單位繳納的社保一樣嗎？如果不一樣，它們的區(qū)別在哪里？今天我們一起來看一下!
01、單位繳納社保VS個人繳納社保
單位繳社保
對于職工來說，用人單位必須為員工足額繳納社會保險，這是法律上的強制義務，而且是雙方的法定義務，勞動關(guān)系的雙方對此不可協(xié)商變通。
個人繳社保
對于無業(yè)人員或靈活就業(yè)人員來說，可以按照個人意愿繳納基本醫(yī)療和養(yǎng)老險。
但以靈活就業(yè)方式繳納社保是有一定條件的，以鄭州為例：僅限鄭州市非農(nóng)戶口辦理，糧農(nóng)菜農(nóng)不能辦理，所需材料如下：
1、身份證原件及復印件（正反面）2張；
2、戶口本原件及復印件（首頁、戶主頁、本人頁各一張）；
3、近期統(tǒng)籌查詢單（在鄭州市沒有交過的不提供）；
4、需本人攜帶以上材料于每月5日-20日期間辦理。
02、單位繳社保和個人繳社保的區(qū)別
繳納的項目和比例不同
單位繳社保包含的項目有：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
靈活就業(yè)繳社保的項目有：養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。其他三險個人無法自己繳納。
單位和個人繳納的比例分別是（由于各地繳費比例標準不同，以鄭州為例）：
| 序號 | 保險種類 | 繳費比例 | |
| 單位繳納 | 個人繳納 | ||
| 1 | 養(yǎng)老保險 | 16% | 8% |
| 2 | 醫(yī)療保險 | 8% | 2% |
| 3 | 失業(yè)保險 | 0.7% | 0.3% |
| 4 | 工傷保險 | 1% | - |
| 5 | 生育保險 | 1% | - |
| 6 | 五險合計 | 26.7% | 10.3% |
| 7 | 醫(yī)療大病救助 | ||
在繳納金額上，要視不同地區(qū)的相關(guān)政策而定。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長等情況適時調(diào)整繳費檔次。
因不同地區(qū)的相關(guān)政策有所不同，如果想了解更多個人繳社保的具體細節(jié)，建議您咨詢當?shù)氐纳绫＞郑援數(shù)卣咭?guī)定為準。
03、單位繳社保和個人繳社保的福利待遇
第一，退休時間不同
女性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡有差別：
單位的女干部55歲，女工人50歲；個人繳費的如果曾經(jīng)在單位繳納社保累計滿10年、到退休年齡累計繳費滿15年的，可以50歲退休；否則都要55歲退休（特殊工種除外）。
男性參保人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡，不管是單位還是個人繳社保，都是60歲。
第二，養(yǎng)老保險領(lǐng)取待遇不同
通過單位繳社保參加養(yǎng)老保險的個人，如果在到達法定退休年齡是累計繳費已滿15年，即可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金；如果未滿15年，可以繼續(xù)繳費直至繳滿15年，再按月享受領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇。
個人繳社保無法繳納失業(yè)險、工傷險和生育險，只能繳納養(yǎng)老險和醫(yī)療險。個人參保大部分城市按年繳納參保費，且屬于自愿行為。相比單位繳社保，個人繳納的保險費相對較低，享受的待遇也會較低。
單位繳社保是五險，個人繳社保大部分是兩險，兩者的各種福利待遇更是相差甚遠。這樣看來，還是單位繳社保比個人繳社保要好很多呀！
另外如果個人處于工作空檔期，想以單位的方式繳納社保，可以選擇第三方人力資源公司代繳社保，目前市場上有許多第三方公司可以提供代繳社保服務，不過一定要找比較大的公司，避免上當受騙。
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