教育部規(guī)定學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬 不低試用期工資80%
今天教育部舉行新聞發(fā)布會(huì)，頒布了由教育部、財(cái)政部、人力資源和社會(huì)保障部等聯(lián)合印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱“規(guī)定”），對(duì)社會(huì)上普遍關(guān)注的學(xué)生實(shí)習(xí)過(guò)程中的權(quán)益，比如實(shí)習(xí)中的安全、報(bào)酬等問(wèn)題作出明確規(guī)定。
最近，有媒體報(bào)道一些職業(yè)學(xué)校學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)中淪為廉價(jià)勞動(dòng)力，有些地方甚至安排學(xué)生到一些危險(xiǎn)崗位或不適合學(xué)生的場(chǎng)所實(shí)習(xí)。針對(duì)類似問(wèn)題，規(guī)定明確提出幾點(diǎn)要求：首先是“無(wú)協(xié)議不實(shí)習(xí)”，學(xué)生參加跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)前，職業(yè)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生三方應(yīng)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。未按規(guī)定簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的，不得安排學(xué)生實(shí)習(xí)。其次，為了避免“廉價(jià)勞動(dòng)力”現(xiàn)象發(fā)生，規(guī)定中首次提出了頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生報(bào)酬底線，要求實(shí)習(xí)單位參考本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的工作量、工作強(qiáng)度、工作時(shí)間等，合理確定頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，并按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時(shí)、足額支付給學(xué)生，同時(shí)要求職業(yè)院校和實(shí)習(xí)單位不得向?qū)W生收取實(shí)習(xí)押金、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬提成、管理費(fèi)或者其他形式的實(shí)習(xí)費(fèi)用。
除此之外，規(guī)定對(duì)不適宜學(xué)生實(shí)習(xí)的情況，如安排一年級(jí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，安排學(xué)生到酒吧、夜總會(huì)、歌廳、洗浴中心等營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所實(shí)習(xí)等，均予以明確禁止。規(guī)定明確提出了頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的人數(shù)不超過(guò)實(shí)習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%，在具體崗位頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生人數(shù)不高于同類崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的20%。
為確保規(guī)定有效落實(shí)，教育部還將分批頒布各專業(yè)的頂崗實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合《職業(yè)院校管理水平提升行動(dòng)計(jì)劃（2015-2018年）》開展實(shí)習(xí)管理規(guī)范活動(dòng)專項(xiàng)治理行動(dòng)。
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