《社會保險法》系列解讀——不同地區(qū)繳納社保，養(yǎng)老金以哪個地區(qū)工資計算？
上一期我們學(xué)習(xí)了影響?zhàn)B老金領(lǐng)取額度的因素，今天我們共同來學(xué)習(xí)在不同地區(qū)繳納社保，養(yǎng)老金以哪個地區(qū)工資計算！
《社會保險法》第十九條
《社會保險法》第十九條 個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
解 讀
1、繳費年限累計計算
繳費年限對于參保人員享受權(quán)利至關(guān)重要，個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費年限應(yīng)累計計算。
2、基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付
由于各統(tǒng)籌地區(qū)收入水平差距較大，繳費基數(shù)差距也較大，如果不分段計算，可能導(dǎo)致不公平或者會導(dǎo)致勞動者選擇收入較高的地區(qū)退休，故有必要實行分段計算。
所謂分段計算，是指參保人員以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇取得地對應(yīng)的各年度在崗職工平均工資計算其基本養(yǎng)老保險金。為方便參保人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，本法規(guī)定了統(tǒng)一支付原則，即無論參保人員在哪里退休，退休地社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)將各統(tǒng)籌地區(qū)的繳費年限和相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇分段計算出來，將養(yǎng)老金統(tǒng)一支付給參保人員。
“分段計算”既準(zhǔn)確反映了參保人員的繳費水平與待遇水平的關(guān)系，也體現(xiàn)了社會保險權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)的原則；既適當(dāng)均衡了其基本養(yǎng)老待遇水平，也確保了流動就業(yè)參保人員退休后的養(yǎng)老保險保障權(quán)益。
3、退休待遇享受
基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇，多個異地參保均不夠十年的轉(zhuǎn)回原籍享受基本養(yǎng)老保險待遇。
比如，王小姐原籍地在山西，在山西工作5年后到河南工作，在河南繳納社保，退休時在河南繳納了16年社保，那么王小姐退休時就可以享受河南養(yǎng)老保險待遇，在河南領(lǐng)取養(yǎng)老金。
《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定: 參保人員跨省流動就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移，參人員達到基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額（含本息）累計計算；未達到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系并辦理退保手續(xù)。
綜述，隨著國家法律法規(guī)的健全，即使在不同的地區(qū)繳納社保，也不必擔(dān)憂退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金權(quán)益。
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