《社會(huì)保險(xiǎn)法》系列解讀—職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與比例。

序 言

       上一期我們學(xué)習(xí)了《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，今天我們共同來(lái)學(xué)習(xí)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條

       《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。

　　無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。

解　讀

1、用人單位的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例

用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。目前，河南省用人單位的繳費(fèi)比例為20%。用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金，用于當(dāng)期的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付，實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付。

2、職工個(gè)人的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例

職工個(gè)人按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi)，計(jì)入個(gè)人賬戶，繳費(fèi)工資為本人上一年度月平均工資。月平均工資超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)；低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY60%的，按60%計(jì)算繳費(fèi)工資基數(shù)。職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶，形成個(gè)人賬戶基金，用于退休后個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的發(fā)放。

3、靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例

靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY，繳費(fèi)比例為20%，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶。

　　總之，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)中最為重要的項(xiàng)目。依法及時(shí)足額地征繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是支付勞動(dòng)者退休養(yǎng)老待遇、維護(hù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度運(yùn)行的根本保障。征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是維護(hù)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度良性運(yùn)行、保障養(yǎng)老待遇支付的重要環(huán)節(jié),而繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例是征繳環(huán)節(jié)的關(guān)鍵。

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