發(fā)生工傷后怎樣申請工傷認(rèn)定

　　根據(jù)我國《工傷保險條例》和《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，申請工傷認(rèn)定應(yīng)遵守以下規(guī)定:

   1.用人單位、工傷職工本人或某直系親屬、工會組織都有權(quán)向有關(guān)的勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

   2.企業(yè)申請工傷認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起，在30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門報告，填報《工傷認(rèn)定申請表》。特殊情況申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生的符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

   3.企業(yè)不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向有關(guān)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

   4.提出工傷認(rèn)定申請時，必須提交如下材料：

　　[1]《工傷認(rèn)定申請表》；

　　[2]醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)；

　　[3]職工受傷害或者被診斷患職業(yè)病時與用人單位之間的勞動合同或者其他建立勞動關(guān)系的證明；

　　[4]職工的居民身份證。

　　[5]如果用人單位未參加工傷保險的，提交用人單位的營業(yè)執(zhí)照或者工傷行政管理部門出具的查詢證明；

　　屬于職工死亡的，提交死亡證明；

　　屬于在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的和在工作時間和工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，提交事故的相關(guān)證據(jù)材料；

　　屬于在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者人民法院的判決或者其他證明；

　　屬于因工外出期間，由于工作原因，受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明；

　　屬于在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的，提交公安交通管理部門的證明，不屬于公安交通管理部門處理的，提交相關(guān)部門的證明；

屬于在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明；

屬于在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明……

5．工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)一般應(yīng)為統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門，如果統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門是省級勞動保障行政部門的，則應(yīng)為用人單位住所地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門。

6．勞動保障行政部門收到工傷認(rèn)定申請后，在15日內(nèi)進(jìn)行審查，符合條件的應(yīng)當(dāng)受理，對不屬于本部門管轄的，應(yīng)當(dāng)由有權(quán)管轄的部門書面告知申請人；

申請材料不完整的，應(yīng)當(dāng)一次性書面告知申請人需要補(bǔ)充的材料，申請人在30日內(nèi)補(bǔ)充全部材料的，應(yīng)當(dāng)受理，并自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出是否認(rèn)定為工傷的決定并書面通知用人單位和職工或者其直系親屬。

勞動保障行政部門在其工傷認(rèn)定中，應(yīng)當(dāng)依據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明，明確其傷害部位，向工傷職工頒發(fā)《工傷證》?！?/span>