使用勞務(wù)派遣的十大好處

1、迅速提供最合適的人才；

2、減少事務(wù)性工作；

3、降低HRM（人才管理）成本；

4、解決人事編制與勞動(dòng)力需求的矛盾；

5、間接延長(zhǎng)重要崗位人員的考察期；

6、降低用人風(fēng)險(xiǎn)激活人才彈性用工；

7、降低勞動(dòng)力成本；

8、繞開(kāi)“人情關(guān)”；

9、突破勞動(dòng)法規(guī)的約束；

10、規(guī)范用工、規(guī)避勞動(dòng)糾紛。

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