勞務(wù)派遣公司是如何運(yùn)作的,相信很多人還不清楚,要了解勞務(wù)公司怎么運(yùn)作之前我們先要了解人才派遣公司是經(jīng)營什么業(yè)務(wù)的?
一、勞務(wù)派遣公司有什么服務(wù)內(nèi)容
人事代理:通過人事代理服務(wù),為用人單位省去在勞動(dòng)關(guān)系、公共培訓(xùn)、檔案管理、薪酬發(fā)放、社保辦理、勞動(dòng)爭議與工傷事故處理、員工日常管理等方面投入的大量人力、物力和財(cái)力,綜合成本顯著降低。
勞務(wù)派遣:勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃,即用人單位向派遣機(jī)構(gòu)提出所用人員條件和薪資待遇,派遣機(jī)構(gòu)通過專業(yè)渠道搜尋人員,與其簽訂勞動(dòng)合同,派往用人單位工作的一種用工形式。勞務(wù)派遣將員工勞動(dòng)關(guān)系與用工單位相分離,幫助企業(yè)有效規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)、降低管理成本。
勞務(wù)外包: 企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)營需要,把非核心的、臨時(shí)性的一般事務(wù)工作外包出來,由優(yōu)雇人力負(fù)責(zé)組織人員按計(jì)劃完成。企業(yè)可以集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營效益的最大化。
薪酬服務(wù):薪酬服務(wù)是指根據(jù)客戶提供的數(shù)據(jù),為客戶完成每月的薪資核算項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)、薪資計(jì)算、發(fā)放等工作。助力企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管控、個(gè)稅稅務(wù)政策管理,員工個(gè)稅申報(bào),合理降低用工成本。
二、勞務(wù)派遣的勞務(wù)工派遣服務(wù)合作流程
1.派遣業(yè)務(wù)咨詢,勞務(wù)公司了解企業(yè)意向,確認(rèn)合法資質(zhì)。
2.分析企業(yè)需要派遣工的崗位、人數(shù)等等。
3.勞務(wù)派遣公司提出派遣根據(jù)企業(yè)需要派遣工的崗位制定派遣方案。
4.人力派遣公司與企業(yè)雙方協(xié)商派遣方案內(nèi)容,確定派遣方案后,簽訂《勞務(wù)派遣合同》
正邦人力是一家擁有實(shí)體的公司,在鄭州、西安、洛陽、焦作、新鄉(xiāng)、商丘、武漢等地區(qū)設(shè)有分子公司,合作企業(yè)1000余家,服務(wù)員工50000余人,是國內(nèi)優(yōu)秀的基礎(chǔ)人力資源服務(wù)供應(yīng)商。為您提供勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、社保代繳等服務(wù),致力于把人力資源變得更簡單。
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