選擇人力資源公司代繳社保的流程你知道嗎？HR必看！
企業(yè)選擇人力資源公司代繳社保已經(jīng)是一件老生常談的事，代繳社保是人力資源公司其中一項服務，但選擇人力資源公司代繳社保的流程你知道嗎？
選擇人力資源公司代繳社保的優(yōu)勢
企業(yè)社保代理好處多，企業(yè)人事管理方面是很麻煩的，交社保要經(jīng)常跑政府部門，存檔案還要去人才，如果企業(yè)人比較少，還不如把這包出去，讓專業(yè)的人力資源公司來做，這樣自己就省事了。
有些大企業(yè)在外地開設了辦事處，只有一兩個員工，但是又沒有開設當?shù)厣绫Ｙ~戶，如果專門開設了社保賬戶很麻煩。
有些地區(qū)還需要到社保局提供資料無法在網(wǎng)上申報，這樣的話成本就會很大，還不如讓專業(yè)的人力資源公司代繳社保！
人力資源公司社保代繳流程
1、初步咨詢：合作的前提是相互了解，畢竟是關系到員工的社保，所以首先肯定是要先了解人力資源公司的一些基本信息，看看資質(zhì)等等；
2、分析考察：人力資源公司的專業(yè)程度和服務也是有好有壞，可以通過網(wǎng)上考察也可以去實地考察；
3、提出社保代理方案：根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；
4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、簽訂《社保代理協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；
6、和參保材料(公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件、法人身份證復印件、經(jīng)辦人身份證復印件;參保員工的身份證復印件和一寸白底電子版照片)。
7、簽訂協(xié)議后并企業(yè)按時轉(zhuǎn)款到這邊，我們收款后幫助員工繳納社保，次月員工可以查到社保繳費記錄。
到這里基本前期的流程已經(jīng)完成了，只需要一個和人事外包公司對接的人員就可以，包括每個月社保的人員增減情況，費用情況，以及最終繳納社保的情況。
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