2018年河南省城鎮(zhèn)單位人員平均工資出爐，你的工資“達(dá)標(biāo)”了嗎? | 正邦人力

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2018年河南省城鎮(zhèn)平均工資

2019年6月5日河南省統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù)， 2018年河南城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)保持較快增長，重點(diǎn)傳統(tǒng)行業(yè)平均工資增長加快，新興行業(yè)平均工資較快增長，部分服務(wù)行業(yè)工資穩(wěn)步增長。

2018年河南省城鎮(zhèn)平均工資

一、城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資情況

2018年，河南全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為63174元，比2017年的55495元增加7679元，同比名義增長13.8%，增速比上年加快1.7個百分點(diǎn)，扣除物價因素，2018年河南城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長11.1%。

分省轄市看，2018年河南城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資排名前3位的是

■ 鄭州市79414元；

■ 洛陽市64906元；

■ 三門峽市63268元。

2018年河南省城鎮(zhèn)平均工資

二、城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資情況

全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資40209元，與2017年的36730元相比增加3479元，同比名義增長9.5%，扣除物價因素，實(shí)際增長6.9%。

分省轄市看，2018年全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資排名前3位的是

■ 鄭州市49488元；

■ 許昌市43502元；

■ 商丘市41681元。

2018年河南省城鎮(zhèn)平均工資

三、平均工資增長的主要因素都有哪些呢？

1、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深入推進(jìn)，鋼鐵、煤炭等行業(yè)去產(chǎn)能深入推進(jìn)，高耗能、高污染行業(yè)轉(zhuǎn)型升級加快，企業(yè)效益大幅改善，相關(guān)行業(yè)工資增長較快。

2、新動能加快成長帶動相關(guān)行業(yè)平均工資較快增長。新動能加快成長推動了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，相關(guān)行業(yè)平均工資快速增長。

3、工業(yè)向中高端邁進(jìn)，2018年全省裝備制造業(yè)相關(guān)行業(yè)就業(yè)人員年平均工資水平也有了較快提高。

4、一些服務(wù)行業(yè)工資穩(wěn)步增長。2018年，全省城鎮(zhèn)非私營單位中，文化、體育和娛樂業(yè)就業(yè)人員年平均工資增長16.6%，增幅比上年提高4.6個百分點(diǎn)，高于全省平均工資增幅2.8個百分點(diǎn)。其中，體育業(yè)增長32.2%，增幅比上年提高16.8個百分點(diǎn)。以健康養(yǎng)老為主的社會工作行業(yè)平均工資在上年增長44.8%的基礎(chǔ)上，再次實(shí)現(xiàn)了29.5%的高速增長。

此外，2018年，全省提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，鄭州等一類行政區(qū)域月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1720元上調(diào)至1900元，增長10.5%。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高為低工資群體提供托底保障，從而在一定程度上助推了城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資水平的增長。

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2018年河南省城鎮(zhèn)平均工資