5月28日 焦作《職業(yè)HR常犯的21個錯誤》社保征繳風險防范專題學習課程

　　在社保入稅、個稅改革新政實施的當下，企業(yè)各項收支置于稅務部門的精準、全面監(jiān)控之下，企業(yè)未依法繳納社保的行為將無處隱藏，人力成本與日俱增。企業(yè)如何在符合國家法規(guī)的情況下做好社保風險管控、降低用工成本成為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的的關鍵。本課程從HR常犯的21個錯誤出發(fā)，旨在幫助HR提高社保管理實務技巧，增強企業(yè)用工風險防范能力。

課程主題：

《職業(yè)HR常犯的21個錯誤》

——社保征繳風險防范專題學習課程

時間安排：

2019年5月28日（周二）下午2:00-5:30

學習地點：

焦作市解放區(qū)月季花園酒店

主   講   人：李琴

課程對象：

人力資源經(jīng)理、人事主管、人事專員、行政、法務、財務人員等

課程提要

1、   不開戶就不用繳社保；

2、   企業(yè)破產(chǎn)，一了百了；

3、   試用期不用給員工繳社保；

4、   員工提出不繳社保，簽個協(xié)議就行了 ；

5、   只要全員參保就沒問題；

6、   養(yǎng)老保險交滿15年就可以不交；

7、   新農(nóng)保、靈活就業(yè)、城鎮(zhèn)職工保險，有一樣就行；

8、   外地看病，說走就走；

9、   員工離職，就可以申領失業(yè)金；

10、有社保，出了工傷也不怕；

11、退休返聘人員發(fā)生工傷不受法律保護；

12、懷孕了，再交社保就來不及了；

13、男職工交生育保險純屬浪費；

14、企業(yè)工資總額=社保繳費基數(shù)；

15、社保稽核就是做套表的事；

16、只要用工就必須繳納社保；

17、公積金非國家強制繳納；

18、公積金、社保申報工資和員工實際工資可以不同；

19、靈活就業(yè)人員不能繳納公積金；

20、公積金只能用于購房；

21、社保入稅，還早。

講師介紹

李琴：首席社保管理師，勞資管理中心總監(jiān)，從業(yè)15年，管理外包員工30000余人；擅長勞動關系、薪酬優(yōu)化、社?；I劃等，在社會保險和公積金管理方面有著豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

學習費用：

免費

報名熱線：

0391-3990280   17603911926 毋經(jīng)理

乘車路線：

市內乘24、20、17、18、14、15、2、11路公交車可達。

往期課程現(xiàn)場

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