《社會保險法》系列解讀—職工基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍

序 言

　　上一期我們學(xué)習(xí)了《社會保險法》第四條：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。

　　個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

　　今天我們共同來學(xué)習(xí)職工基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍。

《社會保險法》第十條

       《社會保險法》第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。

　　無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

解　讀

1.企業(yè)職工

企業(yè)職工是參加基本養(yǎng)老保險的主力，職工基本養(yǎng)老保險由國家、企業(yè)和個人共同承擔(dān)籌集資金，采取社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的基本模式。

2.靈活就業(yè)人員

靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè)的人員，包括無雇工的個體工商戶、非全日制從業(yè)人員以及獨立律師、自由撰稿人等自由職業(yè)者。靈活就業(yè)人員可以自愿參加基本養(yǎng)老保險，保險費由個人全部承擔(dān)。

　　在我國，職工基本養(yǎng)老保險制度是社會保險制度體系的重要組成部分。通過建立職工基本養(yǎng)老保險制度和實行多繳多得、長繳多得的激勵機制，保障居民退休后獲得基本養(yǎng)老保險待遇，不但有利于解除居民老年后顧之憂，還有利于激發(fā)其工作積極性，促進勞動生產(chǎn)率的提高，為社會作出更大的貢獻。

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