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淺析加盟勞務(wù)派遣公司的前景

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作者:正邦人力來(lái)源:正邦人力網(wǎng)址:http://www.awakenadultgymnastics.com


 勞務(wù)派遣是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下市場(chǎng)自主選擇的的結(jié)果。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的日益成熟和用工模式的的深度改革,中國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)逐漸確立了自己的主體地位。而這也是勞務(wù)派遣行業(yè)產(chǎn)生和發(fā)展的根本前提。


 中國(guó)體制內(nèi)積累了大量低效率和無(wú)效率的勞動(dòng)力,這是企業(yè)用工制度改革的重要原因之一。勞務(wù)行業(yè)恰恰符合了企業(yè)用工制度改革的需求。隨著這幾年的發(fā)展,勞務(wù)派遣也逐漸發(fā)展至現(xiàn)在的勞務(wù)外包。并且在2017年,勞務(wù)市場(chǎng)依然潛力巨大。


 以小搏大,資金流動(dòng)達(dá)到上億元有一些正規(guī)的勞務(wù)公司或者中介,別看他們規(guī)模小,人數(shù)才幾十人,但是他們可能服務(wù)于幾百家企業(yè)。例如某勞務(wù)公司,人數(shù)才幾十人,但是服務(wù)于200家企業(yè)。年派遣,外包人數(shù)達(dá)到6000人。勞務(wù)派遣每人80元左右,勞務(wù)外包每人130元至260元,再加上工資,獎(jiǎng)金代發(fā)等,可以說(shuō)手頭的流動(dòng)資金驚人。像這類(lèi)公司也是個(gè)大企業(yè)爭(zhēng)相合作的對(duì)象。


 隨著勞務(wù)外包觀(guān)念的深入,勞務(wù)行業(yè)的發(fā)展形勢(shì)會(huì)越來(lái)越好。對(duì)于勞務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),只要和各大中專(zhuān)院校建立用工關(guān)系,與勞務(wù)工人建立用工檔案,與各大名企建立合作關(guān)系,幫助提高員工技能素質(zhì),從細(xì)微處入手,可以說(shuō)這就是以小搏大。


 以南京為例,據(jù)保守估計(jì),整個(gè)南京的勞務(wù)派遣外包人數(shù)可達(dá)10萬(wàn)人以上,在這個(gè)條件下,按照目前的市場(chǎng)行情,創(chuàng)造的效益就可達(dá)上億元。勞務(wù)行業(yè)隨著政策,企業(yè)需求的變動(dòng)不斷做著調(diào)整和優(yōu)化,被越來(lái)越多的人支持和認(rèn)可,前景會(huì)越來(lái)越好,創(chuàng)造的效益也會(huì)越來(lái)越高。


未來(lái)趨勢(shì),行業(yè)前景不可估量


 目前,全球經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)激烈。企業(yè)瘦身,僅僅保留核心員工,將外圍業(yè)務(wù)交個(gè)勞務(wù)公司由他們派遣員工的趨勢(shì)已經(jīng)席卷全球。隨著越來(lái)越多企業(yè)的轉(zhuǎn)型,用工方式的調(diào)整和優(yōu)化,勞務(wù)派遣外包被越來(lái)越多的企業(yè)所重視,暫時(shí)性人員的概念頗受好評(píng)。


 同時(shí),勞務(wù)行業(yè)的業(yè)務(wù)和技術(shù)不斷的成熟,其包括的人力資源,從柜臺(tái)服務(wù)員這類(lèi)的基層員工,到不同行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才,甚至一些中高階層的管理者。涵蓋的范圍越來(lái)越廣,人才的素質(zhì)也越來(lái)越高。這使得勞務(wù)公司為各行各業(yè)客戶(hù)輸送各方面,各階層的人才提供了可能。


 對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),“把不懂的業(yè)務(wù)外包出去,只做我們熟悉的?!边@一管理理念已經(jīng)逐漸被越來(lái)越多的企業(yè)所認(rèn)可和采納。國(guó)內(nèi)各大企業(yè)對(duì)勞務(wù)外包已經(jīng)表現(xiàn)出了極大的興趣和熱情。目前,國(guó)內(nèi)企業(yè)數(shù)量大,人口基數(shù)多,企業(yè)觀(guān)念的不斷更新,勞務(wù)行業(yè)只要跟上這些變化,其市場(chǎng)將會(huì)極為的廣闊。


 雖然勞務(wù)行業(yè)發(fā)展勢(shì)態(tài)良好,但是勞務(wù)公司和機(jī)構(gòu)必須做好自己的定位。幫助員工提升,幫助企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀人才。并且提供多元化的人才,解決企業(yè)的求才困難。


 隨著互聯(lián)網(wǎng)不斷的發(fā)展,勞務(wù)行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)接壤是不可避免的,所以,從事勞務(wù)的公司或者機(jī)構(gòu)必須提前做好這方面的準(zhǔn)備,并且在各方面不斷的規(guī)范化和專(zhuān)業(yè)化。只要這樣才能獲得雙贏(yíng),同時(shí)幫助勞務(wù)行業(yè)健康的發(fā)展。


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