雇主險有什么好處？-正邦人力
雇主險是一種保險理財產(chǎn)品，致力于為企業(yè)提供確保福利保障。那么雇主險對企業(yè)來說有什么好處？
雇主險主要是承保雇員在雇傭期間因工作遭受意外事故所導(dǎo)致的傷殘或死亡，依法應(yīng)由企業(yè)所承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用及賠償責(zé)任。是幫助企業(yè)老板轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險的，小微企業(yè)或用工風(fēng)險高的工廠必備。
1、維護(hù)雇主資產(chǎn)安全：雇主險能夠幫助雇主解決員工意外事故或疾病導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)和賠償費(fèi)。這能減輕雇主的財務(wù)壓力，保證企業(yè)穩(wěn)定經(jīng)營。
2、提升員工滿意率：根據(jù)提供雇主險，雇主可向員工傳遞一種關(guān)注和關(guān)懷的數(shù)據(jù)。員工知道自己在工作上受保護(hù)，這能增加他的服務(wù)滿意度滿意度，提升員工穩(wěn)定率。
3、吸引住杰出人才：在競爭激烈的人力資源市場中，提供雇主險能夠幫助企業(yè)吸引留住有才能的人。員工一般會考慮到薪資福利做為選擇職業(yè)的重要因素之一，而雇主險能夠為企業(yè)提供核心競爭力。
4、推動員工安全與健康：雇主險通常包括健康險和工傷險，這樣可以激勵員工重視自己的健康和安全。企業(yè)能通過提供健康教育規(guī)劃和安全教育培訓(xùn)來協(xié)助員工保持良好運(yùn)行狀態(tài)。
總而言之，雇主險對企業(yè)而言是一項重要的保險理財產(chǎn)品，它能保護(hù)雇主的資產(chǎn)安全，提升員工滿意率，吸引住杰出人才，并符合法律規(guī)定。通過投資雇主險，企業(yè)能夠為員工提供更加好的薪資福利，推動員工安全與健康，以此來實現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
雇主責(zé)任險的作用是彌補(bǔ)工傷保險的不足，進(jìn)一步減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)，保障職工的權(quán)益，所以如果有條件的話還是建議購買！
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