勞務(wù)外包是指把人力資源管理的那一部分工作中或部分工作中外包給一個專業(yè)機構(gòu)去完成,并對其自行安置工作人員依照企業(yè)的需求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或職能工作具體內(nèi)容。
外包后,使管理人員能有更多的時間精力,投入到了激烈的市場競爭環(huán)境下去。勞務(wù)外包并不是用工方式,其從法律里的界定叫“承包”,外包承包是屬法律標準的一種經(jīng)營方式。高效的外包能夠節(jié)省資金防范風(fēng)險。
勞務(wù)外包特點(從四個方面來改變):
1、高效地降低用工成本費及提升工作效率。
2、完成管理制度的改善,工作銜接確立流暢。
3、完成外包職工人力資源風(fēng)險合理遷移。
4、在確保生產(chǎn)過程中靈活運用人力資源提供前提下完成人力資源成本合理降低。
勞務(wù)外包的八大優(yōu)越性:
1.降低企業(yè)成本費(時長/人工成本)
2.協(xié)助企業(yè)優(yōu)化流程
3.協(xié)助企業(yè)提高工作效率
4.協(xié)助企業(yè)有效避開用工風(fēng)險性
5.完成企業(yè)靈便用工
6.企業(yè)能夠致力于主要業(yè)務(wù)
7.協(xié)助企業(yè)降低運營風(fēng)險
8.協(xié)助企業(yè)提高利潤
我國的人口紅利已經(jīng)逐漸降低,將來的用工方式必然是更加高效,勞務(wù)外包基于以上優(yōu)點一定會發(fā)揮重要作用。
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