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代發(fā)工資業(yè)務(wù)有什么風(fēng)險?代發(fā)工資業(yè)務(wù)的優(yōu)勢

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作者:正邦人力來源:正邦人力網(wǎng)址:http://www.awakenadultgymnastics.com/

代發(fā)工資,正邦人力


代發(fā)工資的好處:


一、對單位


1、如果由銀行代發(fā),單位財務(wù)人員可以節(jié)省去銀行取現(xiàn)金的時間;


2、可以避免財務(wù)在發(fā)現(xiàn)金時,不小心發(fā)錯的情況;


3、可以減輕保管工資的負擔(dān),降低現(xiàn)金的丟失和損壞率;


4、有助于企業(yè)貸款審批。


二、對員工


1、不擔(dān)心企業(yè)少發(fā)工資,不必擔(dān)心會收到假鈔;


2、通過代發(fā)工資,有流水就可以證明還款能力;


3、節(jié)約員工的時間和路費;


4、流水完整,就更容易獲得大額的信用卡額度。


代發(fā)工資的壞處:


一、要注意選擇正規(guī)而且可靠的代發(fā)機構(gòu),這一點很重要,不然資金賬戶安全可能會受到威脅;


二、公司要注意合理的避稅,不然可能會面臨更多的處罰等等;

代發(fā)工資,正邦人力

三、對于低工資收入的員工來說,銀行代發(fā)工資的流水是不利于用戶辦理信貸業(yè)務(wù)的;


四、企業(yè)無法第一時間了解員工的薪資狀態(tài)。


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