對于一些企業(yè)來說使用勞務(wù)外包來解決用工問題是再熟悉不過了,很多企業(yè)選擇外包勞務(wù)是因?yàn)樗梢詭椭髽I(yè)降低用工成本,那么為什么勞務(wù)外包可以降低成本呢?
1、降低企業(yè)的管理費(fèi)用。
企業(yè)不必為用工成本上漲的問題而擔(dān)憂,只需要向承包單位支付外包業(yè)務(wù)量的服務(wù)費(fèi)用,不僅能夠減少用人成本,專家用人風(fēng)險。而且企業(yè)可以大大縮短在員工招聘與錄用、員工培訓(xùn)、員工解雇等用工流程花費(fèi)的時間,還可以大幅減少合同簽訂接觸、社保投保理賠、薪酬核算發(fā)放等事務(wù)性工作,從而集中精力提升核心競爭力。
2、可以減少勞動糾紛
在我國相關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策指導(dǎo)下,用工單位和派遣單位簽訂派遣服務(wù)協(xié)議,派遣單位和派遣員工簽訂勞動合同,用工單位與派遣員工知識一種有償使用關(guān)系。這樣用工單位就可以避免與派遣員工在人事關(guān)系上可能出現(xiàn)的糾紛。
3、減少工傷事故的賠償成本。
無論是勞動密集型企業(yè)或者是技術(shù)密集型企業(yè)均要考量工傷事故的賠償,對于大型企業(yè)來說工傷事故賠償發(fā)生率高而且賠償額度大,這已經(jīng)成為了阻礙企業(yè)正常運(yùn)營的重要瓶頸。而勞務(wù)外包之所以可以降低成本就是因?yàn)樗梢詼p少工傷事故的概率繼而降低賠償成本。
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