勞務(wù)派遣是近年來發(fā)展起來一種新形用工模式,但是很多人只知其一而不知其二。那樣,勞務(wù)派遣公司有哪些業(yè)務(wù)流程?勞務(wù)公司公司業(yè)務(wù)范圍是什么?
假如用人單位要跟勞務(wù)派遣企業(yè)合作想來都很關(guān)心優(yōu)秀人才派遣公司業(yè)務(wù)實(shí)際操作步驟,因此,之上種種因素對(duì)用人單位而言都是值得注意的,在這兒正邦人力勞務(wù)派遣企業(yè)小編給大家深入分析。
一、勞務(wù)派遣企業(yè)哪一家可靠
正邦人力勞務(wù)派遣企業(yè)是一家經(jīng)政府機(jī)構(gòu)及勞動(dòng)和社會(huì)保障部門審批設(shè)立的技術(shù)專業(yè)人力資源組織,勞務(wù)派遣企業(yè)通過查看勞務(wù)公司庫資料和各招騁儲(chǔ)備人才核心等方式檢索合格人員,經(jīng)嚴(yán)苛挑選,把成員名單提交用人單位,用人單位來選擇以確定,隨后用人單位和派遣企業(yè)簽署勞務(wù)公司租用派遣協(xié)議書,派遣公司與被聘用人員簽訂聘用合同。
二、什么叫勞務(wù)派遣
工作派遣一般是指派遣公司和勞務(wù)派遣工簽訂勞動(dòng)合同書,并把優(yōu)秀人才派向企業(yè)工作給付勞務(wù)公司,勞動(dòng)合同關(guān)系存在勞務(wù)派遣公司和派遣工中間,但人力資本支付的客觀事實(shí)則發(fā)生在派遣勞動(dòng)力與要派公司(具體用人單位)中間。工作派遣組織早已有別于職業(yè)介紹機(jī)構(gòu),它變成與勞動(dòng)者簽訂合同的一方當(dāng)事人。
三、勞務(wù)派遣工作流程
1、必須派遣人才的培養(yǎng)公司向正邦人力公司咨詢勞務(wù)公司業(yè)務(wù)流程并給出崗位需求及規(guī)范;
2、正邦人力根據(jù)客戶的需求,及目前情況,制訂歸屬于公司勞務(wù)派遣計(jì)劃方案;
3、雙方協(xié)商一致優(yōu)秀人才派遣方案內(nèi)容,簽定優(yōu)秀人才派遣合同書,確定彼此支配權(quán)、責(zé)任,分辨法律依據(jù);
4、正邦人力依據(jù)派遣合同的規(guī)定向客戶需求執(zhí)行派遣用人。
四、勞務(wù)派遣經(jīng)營范圍
1、優(yōu)秀人才派遣公司向企事業(yè)單位給予人事勞動(dòng)現(xiàn)行政策、政策法規(guī)的推廣、服務(wù)咨詢;
2、正邦人力派遣公司向公司提供職工的招騁、管理方法行政人事關(guān)聯(lián)、個(gè)人檔案事項(xiàng)以及相關(guān)人事檔案材料的搜集整理;
3、勞務(wù)公司辦理派遣人員的錄取、退工、合同書公證等事項(xiàng);
4、勞務(wù)派遣公司為派遣工作人員發(fā)工資和交納社保,并辦理各類保險(xiǎn)險(xiǎn)種賠償辦理手續(xù);
5、幫助申請(qǐng)辦理派遣職工辭退、解雇后推薦和就業(yè)事項(xiàng),與人力資源管理有關(guān)的其他事項(xiàng)。
往期回顧
|