河南人力資源外包公司有哪些服務內容？
如今許多企業(yè)會挑選河南人力資源外包服務企業(yè)來減少企業(yè)用工風險性及成本費，可是或是有很多朋友不清楚河南省人力資源外包服務企業(yè)可以帶來什么服務，今兒我就帶大伙兒看來一下！
一、靈活用工
靈活用工服務平臺能夠協(xié)助企業(yè)將傳統(tǒng)式勞務關系轉換為運營合作關系。根據(jù)關聯(lián)的變化，將企業(yè)固定不動人力成本費轉換為經營費用，因此做到減少企業(yè)人力成本費的目地。而本人變化為給予服務的一方，與企業(yè)中間產生勞務承攬關聯(lián)，本人不用以企業(yè)職工身份交納個稅。
二、代發(fā)工資
依據(jù)企業(yè)規(guī)定，在指定的金融機構開立賬戶為職工申請辦理銀行卡，依照企業(yè)工資條全額派發(fā)到職工銀行卡帳戶上，與此同時代收代繳個稅、工會費等。
三、代交社保
依據(jù)企業(yè)或個人需求，開設社保賬號，申請辦理養(yǎng)老服務、診療、下崗、工傷事故、生育險，并給予相對應的后面服務。
四、代交社保公積金
依據(jù)企業(yè)或個人需求，設立個人公積金，核準繳存基數(shù)和占比，請在其申請辦理住房貸款時出示相對應辦理手續(xù)。
五、勞務外包
企業(yè)依據(jù)本身運營必須，把單核心的、暫時性的一般事務管理工作中業(yè)務外包出去，由正邦人力承擔組織人員按照計劃進行。企業(yè)能夠集中注意力發(fā)展趨勢核心業(yè)務，以完成企業(yè)經營收益的利潤最大化。
六、勞務派遣
勞務派遣又被稱為人事派遣、人才派遣，即用人公司向外派組織明確提出常用工作人員標準和工資待遇，外派組織根據(jù)技術專業(yè)方式尋找工作人員，與其說簽訂合同，派往用人公司工作中的一種用工方式。勞務派遣將公司員工勞務關系與用工企業(yè)相分離，協(xié)助企業(yè)合理避開用工風險性、減少管理成本。
七、人力資源優(yōu)化配置資詢
依照企業(yè)規(guī)定，現(xiàn)場調研企業(yè)具體情況，量身定做人力資源優(yōu)化和管理制度，避開企業(yè)在人力資源管理情況下存在的不足和潛在風險。
正邦人力是一家有著實體線的企業(yè)，在鄭州、西安市、洛陽市、焦作市、新鄉(xiāng)市、商丘市、武漢市等區(qū)域配有分子公司，協(xié)作企業(yè)1000多家，服務職工50000余名，是中國出色的基本人力網絡資源服務經銷商。
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