企業(yè)與勞務(wù)派遣公司合作需要了解哪些問題？
企業(yè)與勞務(wù)派遣公司協(xié)作必須留意什么業(yè)務(wù)呢?在河南省有那么多的人才派遣企業(yè)，企業(yè)應(yīng)當與哪家公司合作比較好呢?企業(yè)選擇與勞務(wù)派遣公司協(xié)作必須留意什么事宜?
1、 要選擇適合的勞務(wù)派遣公司。
企業(yè)在選擇與勞務(wù)派遣公司協(xié)作時，一定的依據(jù)自己的需要來選擇與哪種類的人才派遣公司合作。舉個例子：企業(yè)必須一批操作工，生產(chǎn)車間制造工。那麼企業(yè)就應(yīng)當選擇一家專門做勞務(wù)派遣工外派的公司合作。假如你選擇一家獵頭公司招普工得話，便是不適合了。
2、要選擇有合理合法資格的勞務(wù)派遣公司。
在新《勞動合同法》的要求，申請注冊勞務(wù)派遣公司注冊資質(zhì)證書200萬，在與人才派遣企業(yè)開展勞務(wù)輸出協(xié)作前必須對其資格開展審批，例如其企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、勞務(wù)派遣許可證書等。如果是并沒有外派經(jīng)營許可證的公司得話，諸位企業(yè)就需要注意了，這也是沒證企業(yè)。
3、要選擇有服務(wù)項目能力的勞務(wù)派遣公司。
勞務(wù)派遣公司可以在很多實際人力資源事務(wù)管理上為企業(yè)給予服務(wù)項目，如工資發(fā)放、社保繳費、用人辦理手續(xù)等，企業(yè)可以從服務(wù)類型、服務(wù)體系遍布、服務(wù)項目經(jīng)營規(guī)模人小、服務(wù)水平多少、服務(wù)項目知名品牌著名水平等領(lǐng)域做好評定：企業(yè)在應(yīng)用勞務(wù)派遣時必須考慮到職工對勞務(wù)派遣公司的接受度，通常服務(wù)水平較高、經(jīng)營規(guī)模很大的勞務(wù)派遣公司便于接納職工接納。因此企業(yè)在選擇的情況下注意了。
4、要選擇有承擔風險性能力的勞務(wù)派遣公司。
許多企業(yè)選擇與人才派遣公司合作的因素便是分攤用人風險性，假如你選擇到的勞務(wù)派遣公司并沒有風險性擔負能力得話，那么就什么用呢?因此企業(yè)在選擇與勞務(wù)派遣公司協(xié)作時，風險性擔負能力也是考評的關(guān)鍵，針對并沒有風險性擔負能力的企業(yè)，非常容易在發(fā)生問題的情況下翻卷鋪蓋卷離開留有一個燙手山芋給用工企業(yè)。
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