河南勞務(wù)派遣公司哪家好_勞務(wù)派遣有什么好處
現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)選擇勞務(wù)派遣這種用工形式，把自己公司不是特別重要的崗位外包給第三方人力資源，這樣做的好處是什么?
河南勞務(wù)派遣公司哪家好?
勞務(wù)派遣是一種新型的用工形式，指用工企業(yè)通過(guò)勞務(wù)公司選聘急需的人才，并由該勞務(wù)派遣公司分別與用人單位和派遣人員簽訂人才派遣合同和派遣員工合同。員工是勞務(wù)派遣公司的人員，所以勞務(wù)負(fù)責(zé)派遣工發(fā)放薪酬、代辦社會(huì)保險(xiǎn)、管理檔案等一種新型的用人方式
勞務(wù)派遣的好處：
對(duì)員工
1、派遣的員工能夠保證對(duì)自身用工的合法性，同時(shí)保障自己享受社會(huì)福利保險(xiǎn)。
2、勞務(wù)派遣對(duì)于員工拓寬自己的就業(yè)渠道方面也是有很明顯的幫助，不再停留在自己找工作同時(shí)增加勞務(wù)派遣公司推薦工作。
3、避免離職常規(guī)所必須面對(duì)的各種問(wèn)題，既可以輕松的來(lái)也可以輕松的離開(kāi)。
對(duì)企業(yè)
1、用人機(jī)動(dòng)靈活，規(guī)范人員管理：企業(yè)可以將部分臨時(shí)性、輔助性、替代性人員的各種人事、勞動(dòng)關(guān)系交由我們?nèi)瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)處理，企業(yè)不再為紛繁復(fù)雜的人事變動(dòng)事務(wù)而煩惱。
2、提高人事管理的高度，提升人力資源管理的核心競(jìng)爭(zhēng)力：免去辦理各種瑣碎的錄用(退工)手續(xù)、社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、工傷生育申請(qǐng)等各種人事、勞動(dòng)事宜。讓人力資源管理者致力于能激勵(lì)員工發(fā)揮潛能的工作，使企業(yè)逐漸由無(wú)形增值變?yōu)閷?shí)際增值。
3、人事成本降低：精簡(jiǎn)管理機(jī)構(gòu)，工作效率提高，大大降低管理成本。
4、更關(guān)鍵是減少勞動(dòng)人事糾紛，轉(zhuǎn)移用人風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力也因此大大提升。
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