關(guān)于職業(yè)病，這些HR一定要知道！

兩會期間，有全國人大代表建議將因職業(yè)因素導(dǎo)致的頸椎病納入職業(yè)病范疇。

也就是說，目前因職業(yè)因素導(dǎo)致的頸椎病還未被納入職業(yè)病范疇。那么目前職業(yè)病都包含哪些疾病？是如何確定的呢？職業(yè)病的費用由誰支出？

01、什么是職業(yè)??？

職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

02、職業(yè)病包含哪些疾??？

現(xiàn)行我國法定職業(yè)病根據(jù)《職業(yè)病分類和目錄》分為10類132種（含4項開放性條款），具體如下：

（1）職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾?。ㄈ缥巍⒚汗m肺等）；

（2）職業(yè)性皮膚病（如接觸性皮炎、光敏性皮炎等）；

（3）職業(yè)性眼?。ㄈ缁瘜W(xué)性眼部燒傷、電光性眼炎等）；

（4）職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病（如噪聲聾、鉻鼻病）；

（5）職業(yè)性化學(xué)中毒（如鉛及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等）；

（6）物理因素所致職業(yè)?。ㄈ缰惺?、減壓病等）；

（7）職業(yè)性放射性疾?。ㄈ鐑?nèi)照射放射病、放射性皮膚疾病、放射性腫瘤等）；

（8）職業(yè)性傳染?。ㄈ缣烤?、森林腦炎等）；

（9）職業(yè)性腫瘤（如石棉所致肺癌、間皮瘤，聯(lián)苯胺所致膀胱癌等）；

（10）其他職業(yè)?。ㄈ缃饘贌煙岬龋?。

備注：詳細(xì)職業(yè)病種類與病種劃分詳查看《職業(yè)病分類和目錄》。

03、職業(yè)病的判斷

職業(yè)病的確定，需要滿足4個條件：

（1）勞動者必須與用人單位存在事實雇傭關(guān)系，且用人單位必須是合法的用人單位（包括個體經(jīng)濟(jì)組織）。

（2）必須是在從事職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生的。

（3）必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素引起的。

（4）必須是國家公布的《職業(yè)病分類和目錄》所列的疾病，且符合國家職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)。

04、員工得了職業(yè)病，怎么辦？

如果勞動者確實被診斷為職業(yè)病，用人單位可在30日內(nèi)（勞動者及其近親屬、工會組織可在1年之內(nèi)）向?qū)俚厣鐣ｋU行政部門申請工傷認(rèn)定。

被認(rèn)定為工傷后，治療職業(yè)病所需費用符合規(guī)定的，可從工傷保險基金支付；

勞動者住院治療職業(yè)病的伙食補(bǔ)助費，以及經(jīng)批準(zhǔn)到統(tǒng)籌地區(qū)以外治療所需的交通、食宿費用，由工傷保險基金支付；

經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用，工傷保險基金按規(guī)定支付；

存在殘疾、影響勞動能力的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定達(dá)到傷殘等級的，按照相應(yīng)等級享受工傷傷殘待遇。

如果用人單位沒有為勞動者參加工傷保險，則相關(guān)費用由用人單位支付。

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