企業(yè)怎么找專業(yè)的人力資源機(jī)構(gòu)合作？
隨著公司業(yè)務(wù)的增加，人力資源部門的事務(wù)性工作也會越來越多，所以很多企業(yè)會選擇把這樣繁瑣的事務(wù)性工作外包給人力資源機(jī)構(gòu)。那么，企業(yè)怎么樣找專業(yè)的人力資源機(jī)構(gòu)合作呢？
一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)選擇有穩(wěn)定服務(wù)隊伍的人力資源機(jī)構(gòu)
一個專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)的核心優(yōu)勢就是有經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的人力資源從業(yè)者，但是這個行業(yè)有個明顯的缺點(diǎn)就是入行門檻相對降低，人員流失很高，人才流失高的人力資源機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量一般無法保障，所以，選擇專業(yè)的人力資源機(jī)構(gòu)時要注意這一點(diǎn)。
二、擁有多年人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的人力資源機(jī)構(gòu)
人力資源機(jī)構(gòu)經(jīng)營的越久，就能解除更多的企業(yè)，這類公司更熟悉企業(yè)人力資源的管理和運(yùn)作，積累了許多成功或失敗的人力資源管理案例，這有助于企業(yè)快速了解人力資源管理工作，在處理各種異常問題也能更快地相應(yīng)和解決。
企業(yè)選擇把繁瑣事務(wù)外包給人力資源機(jī)構(gòu)來完成，選擇適合企業(yè)發(fā)展的人力資源機(jī)構(gòu)合作是非常重要的，如果選擇的人力資源公司不靠譜很可能會給企業(yè)帶來用工風(fēng)險，所以企業(yè)在選擇人力資源機(jī)構(gòu)時一定要慎重。
三、公司實(shí)力
選擇河南人力資源公司時還要考慮其整體實(shí)力，有一些小公司只是隨便租個場地，有隨時“跑路”的可能，加大了企業(yè)及個人的資金風(fēng)險，正邦人力是一家擁有實(shí)體的公司，在鄭州、西安、洛陽、焦作、新鄉(xiāng)、商丘等地區(qū)設(shè)有分子公司，合作企業(yè)700余家，服務(wù)員工38000余人，是國內(nèi)領(lǐng)先的基礎(chǔ)人力資源服務(wù)供應(yīng)商。
四、看公司的成功案例，不要輕信各類榮譽(yù)
多和成功輸出的勞務(wù)交流，看看成功案例的真實(shí)性，如果條件允許最好是可以去實(shí)地考察和查詢下公司的雙資質(zhì)。
綜述看來，選擇專業(yè)一家力資源公司能夠?yàn)槠髽I(yè)解決人員流動大、工傷頻率高、社?；说葐栴}，但在選擇時，企業(yè)一定要從多方面考察，避免遇到不靠譜的公司！
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